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COACHING
"Un proceso de coaching es muy similar a una danza que fluye entre coach y coachee, donde el rol del coach consiste en acompañar y fluir en la danza propia de una conversación. Es un viaje introspectivo y de autoconocimiento, en el que se genera el contexto necesario para descubrir qué es aquello que necesitamos y elegir un camino de aprendizaje transformacional".
COACHING
ORGANIZACIONAL
Trabaja las oportunidades de mejora de tu equipo, alineando sus intereses con los objetivos de tu organización.
Desarrolla líderes inspiradores y convierte a tu equipo en una red de colaboración, fortaleciendo pilares como la confianza, la pertenencia y la comunicación, puesto que el clima y la cultura de las instituciones impactan de manera directa en la motivación y bienestar de cada individuo, y por ende, en su rendimiento y en el logro de las metas trazadas por cada organización.
COACHING
PERSONALIZADO
Mediante sesiones de coaching puedes ayudar a fomentar tu confianza, seguridad y trabajar el autoboicot, el cual de manera consciente o inconsciente, genera obstáculos para el logro de nuestros objetivos.
Mediante sesiones de coaching puedes ayudar a identificar y trabajar aquellas creencias que te impiden trascender y sentirte pleno(a).
Mediante sesiones de coaching puedes trabajar el cierre de ciclos y procesos, o bien visualizar nuevas posibilidades a partir de escenarios adversos.
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